...realizzato da Unioncamere e Anpal che registra le intenzioni di assunzione da parte delle imprese e le difficoltà previste nell’individuazione di profili idonei. Fino a gennaio 2022 sono previste 3270 assunzioni in Basilicata e 24.040 in Puglia con una percentuale di difficoltà di reperimento delle risorse umane rispettivamente del 38.5 per cento e del 31.7 per cento. Tra i profili più difficili da reperire, sempre secondo il rapporto ci sono: fabbri e fonditori, specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali , artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni , tecnici della salute e . ingegneri (da trmtv.it-Antonella Losignore).