Venerdì, 24 Ottobre 2008 00:00

REGIONE BASILICATA NUOVO PERSONALE

Su proposta del Presidente Vito De Filippo, la Giunta regionale ha approvato due provvedimenti in materia di personale. Il primo riguarda il piano delle assunzioni per il triennio 2008-2010, il secondo la riqualificazione professionale mediante la progressione verticale dei dipendenti interni. Il Piano delle assunzioni si lega con quello del 2005-2007 in parte già attuato mediante l’assunzione di circa quaranta nuovi dipendenti, anche attraverso lo scorrimento di graduatorie già esistenti. Consentirà di procedere a breve all’indizione di pubblici concorsi destinati a coprire i vuoti di organico realizzati con l’esodo volontario. Saranno aperti a giovani laureati e diplomati e consentiranno di assumere circa cento nuovi dipendenti.

REGIONE BASILICATA NUOVO PERSONALE

Su proposta del Presidente Vito De Filippo, la Giunta regionale ha approvato due provvedimenti in materia di personale. Il primo riguarda il piano delle assunzioni per il triennio 2008-2010, il secondo la riqualificazione professionale mediante la progressione verticale dei dipendenti interni. Il Piano delle assunzioni si lega con quello del 2005-2007 in parte già attuato mediante l’assunzione di circa quaranta nuovi dipendenti, anche attraverso lo scorrimento di graduatorie già esistenti. Consentirà di procedere a breve all’indizione di pubblici concorsi destinati a coprire i vuoti di organico realizzati con l’esodo volontario. Saranno aperti a giovani laureati e diplomati e consentiranno di assumere circa cento nuovi dipendenti. Per quanto riguarda, invece, la progressione verticale, la Giunta dopo una lunga concertazione con le organizzazioni sindacali ha approvato un disciplinare che consentirà di procedere alle selezioni interne, premiando non soltanto i titoli di servizio e culturali acquisiti dai dipendenti, ma garantendo anche un adeguato riconoscimento del merito mediante il ricorso a prove selettive. “A distanza di molti anni dall’ultima manovra in tema di personale – ha detto il Presidente De Filippo – la Regione si rinnova al proprio interno e introduce dall’esterno nuove figure professionali, culturalmente adeguate alle esigenze di una moderna amministrazione pubblica. I due provvedimenti sono frutto di una complessa concertazione con le organizzazioni sindacali, con le quali, pur con qualche distinguo, sono stati condivisi tempi e modalità per dare massima efficacia ai due atti”.

 

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